1。 负责公司招聘管理、员工关系管理（员工入职离职、社保办理，考勤管理，绩效管理，新员工岗前培训，落实公司内部各项人事管理制度）
2。 负责公司物资的采购和管理。
3。 负责办公室各部门办公后勤保障工作
4。 负责完成公司发票归集及成本归类核算
5。 配合完成招投标相关工作
6。 负责公司来访接待工作，创造舒适、优美的工作环境
7。负责制定年度、月度目标计划，并追踪实施，负责文件、公文、函、请示、通知、会议记要的草拟工作；行政规章制度的搭建和完善，拟定、修订，督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，并对公司规章制度及各项工作执行结果进行跟踪督办；完善各项行政及事务工作的流程。
8。负责会议组织、安排等工作，负责证照管理、办公用品管理、固定资产管理及各项行政费用的预算和成本控制工作
